法人化の基本概要
事業を個人事業主から株式会社や合同会社などの法人に組織変更する「法人化」は、課税主体や責任範囲、社会保険の加入義務などが大きく異なります。
ここではまず、個人事業主と法人の違い、そして法人化を行う目的と得られる効果を整理します。
個人事業主と法人の違い
法人化にあたって理解すべき主要な比較項目を以下の表にまとめました。
比較項目 | 個人事業主 | 法人 |
---|---|---|
経営主体 | 個人(開業届を提出) | 法人格(会社設立登記) |
課税制度 | 所得税・住民税(超過累進税率) | 法人税・地方法人税(定率課税) |
責任範囲 | 無限責任(私財もリスクに) | 有限責任(出資額が上限) |
社会保険 | 任意加入(国民健康保険・国民年金) | 強制加入(健康保険・厚生年金) |
資金調達 | 金融機関の融資が制限されやすい | 信用保証や増資による資金調達が有利 |
対外的信用力 | 知名度によるが一般に低い | 決算公告などで透明性が高く信用向上 |
このように、法人化すると課税負担の平準化や責任範囲の限定、社会保険制度の適用など、事業運営に関わる基本構造が変わります。
法人化の目的と効果
個人事業主が法人化を検討する主な理由と、その結果得られる効果は以下の通りです。
- 節税効果の向上:所得税の累進課税に比べ、法人税率は一定であるため、事業所得が大きくなるほど税負担を抑えやすくなります。
- 有限責任の確保:法人化により、万一の債務超過時にも出資額を上限とした責任となり、個人財産へのリスクが限定されます。
- 社会保険適用による福利厚生強化:健康保険・厚生年金への加入が義務化され、従業員や経営者自身の保障が充実します。
- 対外的信用力の向上:決算公告や定款の開示で情報公開が進み、取引先や金融機関からの信頼度が高まります。
- 資金調達や助成金申請の円滑化:出資・増資による資本調達が可能となり、各種助成金・補助金の申請条件を満たしやすくなります。
- 事業承継・組織再編の柔軟化:株式譲渡や組織変更が容易で、次世代への事業継承やM&Aを見据えた体制構築が可能です。
これらの目的・効果を踏まえ、法人化の意義や事業戦略との整合性を十分に検討することが重要です。
法人化を検討するタイミング

法人化は単に形式を変えるだけでなく、税負担や対外的な信用力、社会保険の加入義務などに大きく影響します。
以下のポイントを押さえ、自社の現状や将来計画に照らし合わせて最適なタイミングを見極めましょう。
年商(売上)基準による判断
年商規模に応じて、個人事業と法人の税率差や控除の適用状況が変わります。
特に節税効果が見込めるモデルケースをまとめましたので、自社の売上額と照らし合わせて判断してください。
年商規模 | 検討メリット | 留意点 |
---|---|---|
~1,000万円 | 青色申告特別控除(65万円)が有効 | 法人化による諸経費(設立費用など)が重荷に |
1,000~3,000万円 | 法人税率(約23%)の適用で税負担軽減 | 社会保険料負担増加の検討が必要 |
3,000万円以上 | 法人化推奨:税率メリット・信用力向上 | 決算公告義務や会計処理の複雑化 |
税率と所得分配のバランス
法人化後は代表取締役報酬の設定が可能です。
報酬を損金計上することで課税所得を調整し、配偶者や家族への給与支払いで所得分散が図れます。
しかし、報酬額は税務署の合理性判断が入るため、根拠・試算資料の準備が必須です。
従業員数や業務規模の拡大
人員増加や取引先の要請によって、社会保険加入や体制整備が不可避となるタイミングがあります。
法人化によって組織としての対応力を高めましょう。
社会保険加入義務の発生
常時従業員を5人以上雇用すると健康保険・厚生年金への加入が義務化されます。
個人事業主の場合、任意加入の限界がありますが、法人化すると全従業員が加入対象となり、労働条件の向上と人材確保につながります。
大手取引先からの法人格要請
上場企業や自治体等の発注元では、業務委託先に法人格を条件とするケースが増えています。
契約審査や与信管理の簡略化を図るため、法人化が取引拡大の鍵を握ります。
法人化の主な条件と要件

資本金の最低金額
株式会社を設立する際、法律上の最低資本金は1円以上と定められています。
ただし、運転資金や信用力を考慮すると、一般には300万円以上を目安に準備するケースが多いです。
特に金融機関から融資を受ける場合や取引先との契約で安心感を与えるためには、資本金の額が大きな判断材料となります。
代表取締役など役員要件
株式会社設立の要件として、取締役を1名以上選任する必要があります。
取締役は個人であれば外国人でも構いませんが、法人は登記上の取締役にはなれません。任期は最長10年(非公開会社の場合)ですが、定款で短縮可能です。
監査役や社外取締役の設置は任意ですが、組織の規模や内部統制を重視する場合には検討しましょう。
会社所在地と本店登記
登記上必要なのは日本国内に存在する実在の住所を本店所在地とすることです。
バーチャルオフィスを利用する場合は、登記可能か事前に確認が必要です。郵便受けのみの住所や私書箱は登記不可のため注意しましょう。
本店所在地が確定していないと、定款認証や登記申請が完了できません。
定款作成および公証人認証
株式会社の場合、定款(会社の基本規則)を作成した後、管轄の公証人役場での認証を受けることが必須です。
定款には商号、本店所在地、目的、発行可能株式総数、取締役の任期などを記載します。
認証手数料は約5万円で、電子定款を利用すると印紙代4万円が不要になります。
登記申請書類と提出先
設立登記の申請は管轄の法務局へ行います。
必要書類を揃え、登録免許税を納付して登記申請を行う流れです。
以下の表に主要な提出書類と内容をまとめました。
書類名 | 内容 |
---|---|
設立登記申請書 | 会社名、所在地、取締役名など基本事項を記載した申請書 |
定款(認証済) | 公証人の認証が押印された電子定款または紙定款 |
取締役・監査役の就任承諾書 | 就任者全員が署名・捺印した書類 |
代表取締役選定書 | 発起人または取締役会で代表取締役を決定した議事録 |
払込証明書 | 銀行が発行する資本金払込の証明書 |
印鑑届出書 | 会社実印を法務局に届け出るための書類 |
これらの書類を揃えた上で、所定の登録免許税(資本金の0.7%または最低15万円)を納付し、管轄法務局へ提出します。
提出後、通常1週間程度で登記が完了します。
法人化のメリット

個人事業主から法人化することで得られる主なメリットは、節税効果と税率優遇、金融機関からの信用力向上、資金調達や助成金申請の有利性の3点です。
節税効果と税率優遇
法人化すると所得税の累進課税ではなく、一定の法人税率が適用されます。
中小企業の場合、課税所得800万円以下は15%(軽減税率)、超過部分は23.2%と、個人事業主の最高税率45%に比べて大幅な節税が可能です。
また、役員報酬や家族への給与を損金算入できるため、所得分散による負担軽減が図れます。
比較ポイント | 個人事業主(所得税) | 法人(法人税+地方法人税) |
---|---|---|
税率 | 5~45%(累進) | 15%(800万円以下)、23.2% |
欠損金繰越期間 | 3年 | 9年 |
青色申告特別控除 | 65万円 | ―(経費計上で対応) |
このほか、交際費の損金算入限度額の引き上げや減価償却方法の選択など多彩な節税策が利用可能です。
金融機関からの信用力向上
法人格を取得することで、商業登記に基づいた継続性の証明や、定款・株主名簿によるガバナンスの明確化が図れ、金融機関からの格付け評価が向上します。
日本政策金融公庫や商工中金など公的金融機関での低利融資獲得率が高まり、融資枠の拡大にもつながります。
また、取引先から「法人のみ取引可」といった条件が提示されるケースもあり、大口契約獲得の機会が広がります。
資金調達や助成金申請の有利性
法人化によって、助成金や補助金の申請枠が拡大し、公的支援制度をフルに活用できます。
たとえば中小企業庁の「ものづくり・商業・サービス補助金」や、厚生労働省の「キャリア形成促進助成金」など、法人限定または法人優遇の制度が多数あります。
支援制度名 | 内容 | 対象 |
---|---|---|
ものづくり・商業・サービス補助金 | 生産性向上のための設備投資を支援 | 法人・個人 |
小規模事業者持続化補助金 | 販路開拓や設備投資に対する補助 | 法人・個人 |
キャリア形成促進助成金 | 人材育成・研修に係る費用を助成 | 法人 |
これらを活用することで、自己資金への依存度を下げつつ、設備投資や人材育成を加速できます。
法人化のデメリット

設立時の登録免許税など費用
法人設立時には個人事業と比較して様々な初期費用が発生します。
費用項目 | 概要 | 目安金額 |
---|---|---|
登録免許税 | 法務局へ登記申請する際に課される税金。資本金の0.7%(最低15万円) | 約15万円~ |
定款認証費用 | 公証人役場で定款の認証を受ける際に必要 | 約5万円(電磁定款の場合) |
司法書士報酬 | 専門家へ登記申請を代行依頼した場合の手数料 | 5万円~10万円程度 |
これらに加え、専門家への相談・代行費用が発生し、個人事業と比べて初期投資が増大します。
法人維持のランニングコスト
法人は事業年度ごとに会計処理や税務申告を行う必要があり、以下のような費用が継続的にかかります。
- 会計ソフト購入・保守費用
- 税理士への決算・申告代行報酬
- 法人住民税の均等割(東京都23区の場合:最低7万円程度)
特に税理士報酬は年間数十万円のコストとなる場合もあります。
決算公告や会計帳簿の公開義務
株式会社は決算終了後に貸借対照表などを官報または自社ホームページで公告する義務があります。
公告方法 | 概要 | 費用目安 |
---|---|---|
官報公告 | 官報に掲載。1回あたり約5万円~ | 約5万円~ |
自社ウェブサイト | 自社サイトに掲載。制作・運営コストが別途発生 | 年間数万円~ |
また会計帳簿は書面で7年間の保存義務があり、管理コストと保管スペースが増加します。
社会保険加入の手続きと負担増
法人化することで社会保険(健康保険・厚生年金)への加入が義務化され、以下の負担が発生します。
- 事業主負担分の保険料:従業員負担の約1.5倍
- 手続きの煩雑さ:年金事務所や協会けんぽへの届出手続き
特に中小企業では人件費が増加し、給与総額の10%以上が事業主負担となる場合もあり、キャッシュフローへの影響は無視できません。
法人化手続きの流れと必要書類

事前準備とスケジュール設定
法人設立に先立ち、商号や本店所在地、事業目的、資本金額などを検討します。
一般的に準備から登記完了まで3〜4週間を要するため、余裕を持ったスケジュールを組んでください。
スケジュール例(目安)
- 1週目:定款案の作成・商号調査
- 2週目:資本金払込・実印作成
- 3週目:定款の公証人認証取得
- 4週目:法務局での登記申請・各種届出
定款作成から認証取得まで
会社の根本規定である定款は、紙定款の場合印紙税4万円が必要ですが、電子定款を利用すれば印紙税が不要になります。
作成後は最寄りの公証役場で公証人の認証を受けましょう。
必要書類リスト
書類名 | 用途 | 提出先 |
---|---|---|
定款(紙または電磁的記録) | 会社規約の証明 | 公証役場 |
発起人の印鑑証明書(3か月以内発行) | 実印登録確認 | 発起人所在地の市区町村役場 |
資本金払込証明書 | 資本金払込の証明 | 資本金振込先の金融機関 |
法務局での登記申請手順
本店所在地を管轄する法務局へ登記申請を行います。
必要書類をもれなく揃え、申請書に記載後、登録免許税を納付しましょう。
登記申請の必要書類
書類名 | 部数 | 備考 |
---|---|---|
登記申請書(様式第1号) | 1通 | 押印済み |
定款の謄本 | 1通 | 公証人認証済み |
役員就任承諾書 | 各1通 | 代表取締役含む全員分 |
代表取締役の印鑑証明書 | 1通 | 3か月以内発行 |
資本金払込証明書 | 1通 | 預金通帳の写し可 |
税務署・年金事務所への届出
法人設立後は所轄の税務署および年金事務所に各種届出を行います。
提出期限を過ぎると罰則があるため、必ず期限内に手続きを完了させましょう。
主な届出書一覧
手続名 | 提出先 | 提出期限 |
---|---|---|
法人設立届出書 | 税務署 | 設立の日から2か月以内 |
青色申告承認申請書 | 税務署 | 事業開始の日の翌日から3か月以内 |
給与支払事務所等開設届 | 税務署 | 人を雇用した日の翌日から1か月以内 |
健康保険・厚生年金保険新規適用届 | 年金事務所 | 設立の日から5日以内 |
労働保険関係成立届 | 労働局またはハローワーク | 設立の日から10日以内 |
法人化後に必要な対応

会計・税務申告の実務
法人設立後は、個人事業時代以上に正確な会計処理と期限厳守が求められます。
まずは日々の取引を仕訳帳や総勘定元帳に記帳し、月次試算表で財務状況を把握しましょう。
また、決算期には決算整理仕訳を行い、決算書類を作成します。
申告期限までに提出できるよう、専門家への相談や会計ソフトの活用を検討してください。
申告書類 | 提出期限 | 提出先 |
---|---|---|
法人税申告書 | 決算日から2カ月以内 | 所轄税務署 |
法人事業概況説明書 | 決算日から2カ月以内 | 所轄税務署 |
消費税申告書 | 決算日から2カ月以内 | 所轄税務署 |
勘定科目内訳明細書 | 決算日から2カ月以内 | 所轄税務署 |
社会保険・労働保険の手続き
法人になると、従業員だけでなく役員も社会保険(健康保険・厚生年金保険)への加入義務が発生します。
また、労働保険(労災保険・雇用保険)については新規適用事業所の届出が必要です。
提出期限を遵守し、保険料の事業主負担分を含めた資金繰りを事前に確認してください。
届出・申請書類 | 提出期限 | 提出先 |
---|---|---|
社会保険の適用事業所届 | 資格取得日から5日以内 | 年金事務所 |
健康保険・厚生年金被保険者資格取得届 | 資格取得日から5日以内 | 年金事務所 |
労働保険新規適用届 | 事業開始から10日以内 | 労働基準監督署 |
雇用保険適用事業所設置届 | 事業開始から10日以内 | ハローワーク |
定期的な法定調書の提出
法人は年度ごとに法定調書を作成・提出しなければなりません。
特に、給与を支払う場合は「給与所得の源泉徴収票」、報酬や料金を支払う場合は「報酬・料金等の支払調書」を作成し、所轄税務署へ提出します。
年末調整後の手続きや源泉徴収簿の保存も重要です。
法定調書名 | 提出期限 | 提出先 |
---|---|---|
給与所得の源泉徴収票 | 翌年1月31日まで | 所轄税務署 |
報酬・料金等の支払調書 | 翌年1月31日まで | 所轄税務署 |
不動産所得などの支払調書 | 翌年1月31日まで | 所轄税務署 |
まとめ
法人化は個人事業主からのステップアップとして、年商や従業員数など一定規模に達したら検討が目安です。
資本金1円から設立可能ですが、登録免許税や定款認証費用の負担、社会保険加入義務には注意が必要です。
一方、法人税率優遇や金融機関からの信用力向上といったメリットが大きく、手続きは法務局での登記、税務署・年金事務所への届出を漏れなく行うことが成功のポイントです。